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Unser Denkansatz
Publikationen
- Was passiert, wenn KI nicht funktioniert?
- Wie Asien die KI-Ära vorantreibt
- Venezuela: Wo bleibt der Schock?
- Der Abschwung auf dem chinesischen Immobilienmarkt und seine Auswirkungen
- Multi-Asset-Ausblick für das 4. Quartal: Vorsicht ist angesagt
- Die Zukunft von AT1-Anleihen: „Was nicht kaputt ist, muss man nicht reparieren“
- EMD-Gravitations-verschiebung Warum Investoren „Satelliten“-Anleihen aus Schwellenländern in den Kern ihrer Portfolios rücken
- Methan unter Beschuss Wie die EU mit mutigen Vorschriften gegen überhöhte Emissionen vorgehen will
- Von Abflüssen zu Chancen: Chinesische Aktien heute
- Die Rallye in Asien (exkl. Japan) wird sich fortsetzen
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GAM und Gramercy gehen strategische Partnerschaft für Schwellenländeranleihen ein.
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Investment-Meinungen
Was passiert, wenn KI nicht funktioniert?
26. Februar 2026 | Julian Howard
KI war im Jahr 2025 ein dominantes Investmentthema, aber es gibt berechtigte Fragen hinsichtlich der Akzeptanz und Rentabilität. Selbst wenn die KI nicht die von vielen Investoren erhoffte umfassende technologische Revolution bringt, gibt es andere starke Themen, die eine marktführende Rolle übernehmen können.
Investment-Meinungen
Wie Asien die KI-Ära vorantreibt
16. Februar 2026 | Ygal Sebban | Rob Mumford
Ein Jahr nach ihrer positiven Einschätzung zur Technologie in Schwellenländern („DeepSeek Impact – eine Evolution, keine Revolution“) ist das GAM Emerging Markets Equity Team weiterhin davon überzeugt, dass weiteres Aufwärtspotenzial besteht. Allerdings ist Selektivität bereits jetzt bedeutsam und gewinnt zunehmend an Relevanz.
Investment-Meinungen
Venezuela: Wo bleibt der Schock?
21. Januar 2026 | Julian Howard
Früher spielte Öl eine bedeutende Rolle. Hohe Ölpreise konnten Länder fast zum Stillstand bringen, wie es in den USA während des arabischen Ölembargos 1973 und der iranischen Revolution 1979 sowie in Grossbritannien während der Tankstreiks im Jahr 2000 und in gewissem Masse auch in den Jahren 2005 und 2007 der Fall war.
KARRIERE
Erfolg entsteht, wenn man anders denkt, die besten Mitarbeiter gewinnt und an sich bindet.
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